nr. d'ordine | nr. protocollo | data pubbl. | proponente | assessore competente | data protocollo | data scadenza | tipo risposta |
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1650 | 6 | 21/01/2013 | Pierantonio Belcaro |
Sindaco Giorgio Orsoni e p. c. Alla Presidente della I Commissione |
22/01/2013 | 21/02/2013 | in Commissione |
tipo comunicazione | data pubblicazione | testo |
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risposta in Consiglio comunale | 24-04-2014 | Leggi |
risposta | 27-01-2014 | Leggi |
Venezia, 21 gennaio 2013
nr. ordine 1650
n p.g. 6
Al Sindaco Giorgio Orsoni
e per conoscenza
Alla Presidente della I Commissione
Alla Segreteria della Commissione consiliare I Commissione
Al Presidente del Consiglio comunale
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Ai Capigruppo Consiliari
Al Vicesegretario Vicario
Oggetto: Tardiva attuazione del disposto legislativo di cui all’art. 11, comma 8, lettera h), del D.Lgs. 150/2009 sulla trasparenza dei curricula e delle retribuzioni dei Consiglieri comunali.
Tipo di risposta richiesta: in Commissione
Premesso che il d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, all’art. 11 “Trasparenza”, comma 8, lettera h), prevede che sul sito del Comune siano pubblicati i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico-amministrativo;
Vista la mail del Direttore della Direzione Affari generali e supporto organi e Vice Segretario Generale dell’11 gennaio 2013 con la quale si trasmette ai Consiglieri comunali la nota del Direttore della Direzione Risorse Umane prot. n. 12093 del 9 gennaio 2013, ad oggetto: “Applicazione art. 11, lettera h) ‘curricula e retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico-amministrativo’";
Rilevato che con la citata nota prot. 12903 si chiede riscontro alla precedente nota prot. 108762 dell’11.3.2010 avente ad oggetto “applicazione art. 11 lettera h) D.Lgs 150/2009”, evidentemente rimasta senza risposta;
Rilevato che nella mail del Vice Segretario Generale e nelle note del Direttore della Direzione Risorse Umane si omette di indicare (difficile credere per la fretta) l’indicazione del comma (8) in cui è inserita la lettera h);
Ritenuto grave che un adempimento previsto dalla legge e che va a migliorare la trasparenza della Pubblica Amministrazione trovi attuazione dopo oltre tre anni dall’entrata in vigore della norma che lo prevede e che ciò sia dovuto ad una tardiva attuazione da parte degli uffici preposti;
chiede al Sindaco
1) Perché gli uffici preposti hanno dato attuazione al disposto normativo di cui alle premesse con oltre tre anni di ritardo dall’entrata in vigore del d.lgs. 150/2009;
2) Se i Dirigenti preposti hanno ugualmente percepito i premi di produttività per i periodi in cui hanno omesso gli adempimenti attuativi della legge.
Pierantonio Belcaro
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