Gruppo Misto - Interpellanza nr. d'ordine 1103

Venezia, 30 marzo 2012
nr. ordine 1103
n p.g. 38
 

Al Vicesindaco Sandro Simionato


e per conoscenza

Al Presidente del Consiglio comunale
Al Sindaco
Al Capo di Gabinetto del Sindaco
Ai Capigruppo consiliari
Al Vicesegretario Vicario

Oggetto: Applicazione Legge n.14 del 2012 Art. 1 (Proroga termini in materia di assunzioni).

Tipo di risposta richiesta: in Consiglio

Premesso che:
• L’Amministrazione deve porre grande attenzione al tema della razionalizzazione, riorganizzazione e valorizzazione del personale.
• Attraverso lo svolgimento di tali compiti si inseguono prerogative di economicità, senza prescindere dalla necessità di miglioramento dell’efficacia ed efficienza dell’azione della cosiddetta macchina comunale.
• Il Comune di Venezia è da tempo impegnato in questa attività di riorganizzazione degli uffici e servizi anche con concorsi che hanno determinato la formazione di graduatorie.

Considerato che:
• La disposizione di cui all’art. 1 della Legge n.14 del 2012 (nota come Legge Milleproroghe) approvata in via definitiva dal Parlamento il 23 febbraio c.a., proroga ulteriormente, per le Amministrazioni soggette a limitazione delle assunzioni, l’efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici, approvate successivamente al 30 settembre 2003, già prorogate in precedenti istanze.
• Tale disposizione consente di superare ogni dubbio esistente fino ad oggi sulla efficacia di tali graduatorie concorsuali almeno fino al 31.12.2012.

Ritenendo che :
• Vi sia l’obbligo per il Comune di Venezia di rispettare le disposizioni di Legge di cui sopra, considerando efficaci sino al 31.12.2012 tutte le graduatorie concorsuali, in tema di scelta del personale in essere.

Si interpella
l’Assessore al Personale, Vice Sindaco Sandro Simionato, per chiedere a che punto sia l’applicazione dei contenuti dell’Art. 1 (Proroga termini in materia di assunzioni) della Legge in Oggetto.

Renzo Scarpa

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