Ordine del giorno nr. d'ordine odg_26

Oggetto: Il Comune di Venezia assicuri prospettive occupazionali certe ai lavoratori della Alata Spa in caso di liquidazione della Società.

Premesso che il Vice Sindaco, nel corso della seduta della Commissione consiliare VIII tenutasi lo scorso 10 giugno '05, ha dichiarato che si sta profilando l'eventualità della liquidazione della Società ALATA S.p.A.;

Considerato che ALATA S.p.A. è una società partecipata dal Comune di Venezia, che ne è stato promotore e socio fondatore;

Considerato altresì che il Comune di Venezia è il socio pubblico di riferimento di ALATA S.p.A.;

Constatato che ALATA S.p.A. occupa cinque dipendenti con contratto a tempo indeterminato e un collaboratore a progetto e che, al di là dell'eventuale liquidazione della Società, la condizione occupazionale delle maestranze di ALATA S.p.A. è compromessa dal pronunciamento del Consiglio di Amministrazione della Società che ha deliberato il licenziamento dei dipendenti dal 31/12/2005;

Ritenuto che gli esiti negativi derivanti della gestione della Società ALATA non possano ricadere sui lavoratori;

Ribadendo che il Comune di Venezia non può in alcun caso consentire azioni lesive dei diritti dei lavoratori delle società che controlla o partecipa, nel caso specifico di ALATA S.p.A. concorda con gli altri Soci Pubblici, ed in particolare la Provincia di Venezia, iniziative concrete per garantire le giuste tutele alle professionalità maturate nella Società ALATA S.p.A.;

Considerato che il Comune di Venezia ha partecipazioni azionarie in 40 Società e che in per molte di queste, indipendentemente dal numero delle quote possedute, il Comune di Venezia costituisce l'ente di riferimento strategico;

impegna il Sindaco e la Giunta a tutelare in modo certo l'occupazione di tutti i dipendenti di ALATA S.p.A. (cinque con contratto di lavoro a tempo indeterminato ed un collaboratore a progetto) nell'ambito del sistema della aziende controllate o partecipate dal Comune di Venezia e degli altri Enti Pubblici soci di ALATA.

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